115年基本工資月薪 29,500 元、時薪 196 元：診所與公司要跟著做的 4 件事
115 年 1 月 1 日起基本工資調為月薪 29,500 元、時薪 196 元。凡月薪或時薪低於此標準都必須調整，並同步檢查勞健保投保級距與加班費基準。
特別休假天數怎麼算：年資對照表與未休完的折算工資
依勞基法第 38 條，滿 6 個月 3 日、滿 1 年 7 日、滿 2 年 10 日、滿 3 年 14 日、滿 5 年 15 日、滿 10 年後每年加 1 日至 30 日；年度終結未休完應折算工資。
資遣費與預告期：新制每滿一年 0.5 個月、上限 6 個月，預告 10／20／30 天
適用勞退新制的員工，資遣費為每滿 1 年給 0.5 個月平均工資，未滿 1 年按比例，最高 6 個月；資遣前依年資須提前 10、20 或 30 天預告，未預告要給預告工資。