115年基本工資月薪 29,500 元、時薪 196 元：診所與公司要跟著做的 4 件事

115 年（2026 年）1 月 1 日起，基本工資月薪由 28,590 元調為 29,500 元，時薪由 190 元調為 196 元。只要有僱用員工，包含部分工時的助理、櫃檯與清潔人員，都受影響。

要跟著做的 4 件事

1. 檢查薪資是否低於新標準：月薪制未滿 29,500 元、時薪制未滿 196 元，1 月薪資起就要補到位，否則違反勞基法第 21 條。
2. 調整勞健保投保級距：基本工資調整後，勞保、健保、勞退的最低投保級距同步上調，投保薪資低於新級距者，勞保局會逕行調整，但請自行檢查申報是否一致。
3. 重算加班費與時薪換算：月薪制員工的平日每小時工資額＝月薪 ÷ 240，加班費以此為基準；時薪員工加班則以 196 元起算。
4. 兼職醫師與部分工時人員也適用：只要是僱傭關係，時薪不得低於 196 元；例假、休息日與國定假日的規定同樣適用。

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