衛福部原規劃的補充保費三大改革(單筆上限提高至5千萬、獎金起徵點調整、導入年度結算機制)引發反彈後,行政院已指示暫緩具爭議規劃、加強社會溝通,目前仍維持現行制度,還沒有新制上路。
2026年現行規定(費率 2.11%)
- 執行業務收入、股利、利息、租金:單次給付達 20,000 元即計收。
- 兼職薪資:單次達最低工資(2026年為 29,500 元)才起扣。
- 高額獎金:全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分計收,每次計算以 1,000 萬元為上限。
- 投保單位(公司/診所):每月給付薪資總額高於員工投保金額總額的差額,按 2.11% 計算單位補充保費。
常見情境
- 診所付房東租金:單筆達 2 萬元,除了 10% 扣繳,還要代扣 2.11% 補充保費。
- 發年終、三節獎金:記得累計比對「投保金額 × 4 倍」門檻。
- 給付對象若屬中低收入戶等經濟弱勢且單次未達基本工資,可免扣,給付前可用健保署查詢工具確認資格。
提醒:改革只是暫緩、不是取消,後續若定案我們會第一時間通知。給付當下有沒有扣對,是健保署事後開單補繳最常見的原因。
資料來源:衛福部健保署、行政院 114.11 說明