月薪制員工的平日延長工時、休息日出勤與國定假日出勤加班費試算，一次算出當月應加給的金額。
單月延長工時上限 46 小時（經工會或勞資會議同意者，得採 3 個月 138 小時彈性）。加班費採加給計算，不含原本應給付的月薪。
診所常見狀況：門診延診、假日義診、國定假日照常看診，都屬於出勤，須依上述標準給付加班費或另行協商補休（補休應由勞工自由選擇，且未休完部分仍應折發工資）。
以上工具皆為北醫管理顧問自行整理提供之免費試算，計算結果僅供參考，實際金額仍以勞保局、健保署與國稅局核定為準，稅法與費率規定亦可能隨修法調整。如果試算結果跟您預期的不一樣，或不確定該怎麼填，歡迎直接來電與我們確認：(02) 2706-5008。