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發文單位： 行政院勞工委員會
發文字號： （80）台勞動二 字第 03420 號 函
發文日期： 民國 80 年 02 月 21 日
資料來源： 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 192 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 255 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 265 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 269-230 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 296-297 頁 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 327-328 頁 勞動基準法規彙編（96年7月版）第 273 頁
相關法條： 勞動基準法 第 2 、38 條 ( 73.07.30 )
勞動基準法施行細則 第 24 條 ( 74.02.27 )
要旨： 部分時間工作勞工特別休假給予方式

全文內容：動基準法第二條第一款勞工定義：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者，故
符合上開規定者，自有該法有關規定之適用。本案勞資協商採每月不固定
工作四日或應工作需要不定時工作之方式，勞工其特別休假仍應由勞資雙
方協商排定之；惟其排定特別休假日之工時數，亦應由勞資雙方協商訂定
之。